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雅居樂認為工作與生活是辯證的關系,在8小時工作時間内要實現制度化、規範化、
标準化、職業化、 結果導向化,讓工作更高效,讓員工的價值取向與企業的價值取
向達成一緻;8小時外, 推行健康文化、運動文化,積極開展針對員工的幸福工程,
關注員工的生活和成長。

快樂工作

快乐工作
快乐工作 真诚合作:坦诚沟通、公平公正、互尊互助

真誠合作:坦誠溝通、公平公正、互尊互助

合理回報:與業績同步、與行業平衡、與貢獻匹配

敬業樂業:統一的價值觀、充分的參與度、強烈的事業心

快樂生活

快乐生活
快乐生活 健康身体:锻炼、饮食、休息

健康身體:鍛煉、飲食、休息

良好保障:優越的食住環境、豐富的業餘生活、充足的資源配置

合适節奏:平和的心态、簡約的工作、足夠的休息

快樂成長

快乐成长
快乐成长 个人成长:心灵成长、事业成长

個人成長:心靈成長、事業成長

家庭成長:快樂親子、關愛老人美滿婚姻

社會成長:教育助學、節能環保、扶貧救災